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Integrationsunterstützung

  Trotz boomender Wirtschaft ist noch immer ein inakzeptabler Anteil der erwerbsfähigen Bevölkerung ohne Arbeit, insbesondere konzentriert auf Ostdeutschland, mit erheblicher Verfestigung der Langzeitarbeitslosigkeit. Die effiziente und zielführende Eingliederung arbeitsuchender Leistungsempfänger in reguläre Beschäftigungsverhältnisse ist daher das primäre Ziel der mit der Integration beauftragten kommunalen Einrichtungen, der entsprechenden Bildungsinstitutionen und der privatwirtschaftlichen Personaldienstleister.

 
 
    Unsere individuell und bedarfsgerecht entwickelten Integrationskonzepte mit innovativer IT-Unterstützung gewährleisten für die benannten Akteure eine maximale Umsetzung dieser Zielstellung.
 
   
  Die Chancen für mehr effektive und nachhaltige Integrationen Langzeitarbeitsloser steigen nachweisbar bei systematischer Bündelung regional vorhandener Vermittlungskompetenzen. Insbesondere der konsequente und gezielte Einbezug erfolgreicher und bewährter Träger aus dem Bereich der Weiterbildung durch die kommunalen Betreuungseinrichtungen (Beauftragung Dritter) sichert eine steigende Vermittlungsquote durch die jeweilige Anpassung der Bewerberprofile über eine parallele fachliche Qualifizierung entsprechend aktueller Marktanforderungen.

 
 
    Zur Sicherung einer durchgängigen Qualität und Transparenz dieser interdisziplinären Integrationsprozesse sind entsprechende individuelle und konstruktive Arbeitsmarktprojekte erforderlich, die vorwiegend im Rahmen von Modellprojekten durch uns entwickelt, professionell gecoacht und zeitnah controllt werden. In der Regel erfolgt hierzu darüber hinaus eine finanzielle Unterstützung durch öffentliche Einrichtungen.
 
   
  Die Charakteristik der vermittlungsrelevanten Zielgruppen des Arbeitsmarktes bedingt zum einen die Darstellung aller Anwendungen gemäß der Bedürfnisse der jeweiligen Nutzergruppen sowie zum anderen die systemseitige Abbildung und Unterstützung bezüglich signifikanter Gegebenheiten und Anforderungen.

 
 
    Unser Know-how sichert dem Nutzer des eigens auf seine Zielgruppe konfigurierten Arbeitsmarktportals eine bedarfsgerechte Implementierung im von ihm favorisierten, individuell auf seine Belange ausgerichteten Layout, die umfassende Anwenderqualifizierung sowie das professionelle Hosting.
 
     
     
 
Hinweis:
Die Unterstützung regionaler Arbeitsmarktakteure erfolgt im Auftrag der Jobcenter Consulting Ltd. – Direktion Mitteldeutschland
 
     
 

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