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Das Verfahren

 

Entsprechend Ihrer Firmengröße und dem mit Ihnen vereinbarten Bedarf beinhaltet unser Beratungsprojekt folgende modulare Schritte:

 

Projektstart

 
 

Prognose zur Arbeitsmarktentwicklung

 
 

Festlegung strategisch wichtiger Kriterien

 
 
 
 

Kompetenzbezogene Leistungsprofile

 
 

Strategische Personalentwicklungskonzeption

 
 

Konzeption Employer Branding

 
 

Projektabschluss


 
 

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