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Personaldienstleistungen |
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Auch in einer Zeit mit hoher Arbeitslosigkeit ist es aufgrund der oft regional nicht verfügbaren, bedarfsgerecht qualifizierten und firmeninternen Anforderungen entsprechenden Arbeitskräfte schwierig, offene Stellen im Unternehmen optimal und zeitnah mit Personal zu besetzen.
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Genau hier setzt unsere Personalvermittlung an, die professionell und überregional unter Nutzung relevanter Medien und exklusiver Fachkräfte- und Expertenpools sowie eines bundesweiten Netzwerkes kompetenter Partner die entsprechenden Bewerber passgenau rekrutiert und bedarfsgerecht vermittelt. |
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Dieser Situation gegenüber steht eine Vielzahl hoch motivierter, gut qualifizierter Bewerber, die je nach vorhandener Kompetenz auf regionale, oftmals jedoch bevorzugt auf überregionale Stellenangebote vermittelbar sind.
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Mit unserer Arbeitsvermittlung erhält dieses Klientel eine effektive Unterstützung in der marktgerechten Positionierung seines Profils sowie ein Maximum an Angeboten relevanter, bundesweiter Stellen über die europaweit größte und modernste Stellendatenbank. Optional können durch Kompetenzermittlung darüber hinaus zielführend Chancen fördernde Entwicklungspotenziale erarbeitet werden. |
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Bei einem erforderlichen Personalabbau benötigen sowohl das Unternehmen hinsichtlich rechtlicher, sozialer und imagerelevanter Fragestellungen als auch das freizusetzende Personal zur schnellstmöglichen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt professionelle Unterstützung.
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Unsere Leistungen im Bereich Outplacement decken diese Anforderungen umfassend ab. Mit einem ausgewählten und zertifizierten Konsortium, bestehend aus Juristen, Motivatoren, Profilern, Ausbildern und Vermittlern, werden sowohl eine einvernehmliche Trennung als auch ein Höchstmaß an Vermittlungschancen gewährleistet. |
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