Zur umfassenden Bewältigung des im Zuge Ihrer Betriebsveränderungen notwendigen Personalabbaus steht Ihnen ein Konsortium zur Verfügung, das in den jeweiligen Fachgebieten ein Maximum an Professionalität und Kompetenz gewährleistet.

Alle rechtlich relevanten Problematiken werden in fundierten und detaillierten Beratungen durch unsere Juristen ausgiebig und umfassend erörtert.
Die marktgerechte Positionierung des freizusetzenden Personals erfolgt in tiefgreifenden und individuellen Profilingberatungen mit entsprechend qualifizierten Coaches sowie anhand eines internetgestützten Profilingtools.

Durch innovative Kompetenzermittlung ist die objektive Einschätzung der Kenntnisse und Kompetenzen der jeweiligen Mitarbeiter optimal gewährleistet.

Der exklusive Einsatz von Europas größter Stellendatenbank (Arbeitsmarktportal) mit derzeit mehr als 1,5 Millionen täglich aktualisierten Stellenangeboten sowie die direkten Kontakte der Coaches zu potenziellen Arbeitgebern sichern ein umfangreiches Angebot an passenden neuen Arbeitsstellen für die betroffenen Mitarbeiter.

Im Rahmen des Profilings bzw. der Kompetenzermittlung ggf. ermittelte Qualifizierungsdefizite werden innerhalb unseres Konsortiums durch regional ansässige bzw. bundesweit vertretene Bildungsinstitutionen zeitnah und bedarfsgerecht ausgeglichen.