Professionelle und effiziente Stellenbesetzung

Unsere Leistungen		Optional
Beratung hinsichtlich Anforderungen und spezifischen Berufsbildes des zu suchenden Personals Erarbeitung eines individuellen und detaillierten Anforderungsprofils
Recherche passender Kandidaten in eigener und angeschlossenen Bewerberdatenbanken unserer Partner Veröffentlichung des Profils in ausgewählten Stellenbörsen sowie Print- und Hörfunkmedien Direktansprache geeigneten Personals in Fremdunternehmen (Headhunting)
Prüfung und umfassende, akribische Auswertung aller relevanten Bewerbungen Vorauswahl anforderungsgerechter Kandidaten und Erstellung entsprechender Rankinglisten Übergabe aller ausgewerteten und aufbereiteten Unterlagen einer vereinbarten Bewerberzahl an den Auftraggeber		Durchführung von Kompetenzermittlungen Beseitigung stellenrelevanter, geringfügiger Qualifikationsdefizite durch unsere Partner aus dem Bereich der Weiterbildung
Koordinierung der Vorstellungs- bzw. Vertragsgespräche beim Arbeitgeber mit den ausgewählten Bewerbern Nachbetreuung der Vermittlung einschließlich Gewährleistung der Probezeitgarantie