haed
       
nav_home_impr_cont

Organisationsentwicklung

  Die demografische Entwicklung sowie die anhaltende Abwanderungsproblematik führen zu immer weniger Erwerbstätigen. Der schon heute spürbare Fachkräftemangel wird sich eklatant verstärken. Unternehmen stehen zunehmend in einem Konkurrenzkampf – dem Kampf um verfügbare und gut qualifizierte Bewerber/-innen – dem sogenannten »War for Talents«.

 
 
    Mit unserer Fachkräftesicherung unterstützen wir insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen bei ihrer zukunftsorientierten Personalarbeit zur nachhaltigen Unternehmenssicherung unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensspezifik, Branche und Regionalität.
 
   
  Ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor ist eine optimal sowohl auf die Anforderungen des Marktes als auch auf die jeweilige Unternehmensspezifik ausgerichtete Prozessorganisation. Insbesondere die Fähigkeit, zeitnah auf die Dynamik des globalen Marktes reagieren zu können, stellt dabei für die meisten Unternehmen hinsichtlich ihrer Aufbau- und Ablauforganisation eine enorme Herausforderung dar, die nur mit hoher Flexibilität der betreffenden Prozessabläufe realisierbar ist.

 
 
    Mit unserer Prozessoptimierung unterstützen wir mittelständische Unternehmen sowohl in der Aufbauphase als auch hinsichtlich erforderlicher Reorganisation komplexer oder Teilprozesse. Insbesondere unsere weitreichenden Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen erlauben das Einbringen branchenübergreifender Best Practics zum Nutzen unserer Kunden.
 
   
  Die Gründe zur Implementierung unternehmensspezifischer, vorzugsweise Integrierter Managementsysteme (IMS) sind vielschichtig und teilweise branchentypisch. Zum einen sind gesetzliche Vorgaben oder explizite Forderungen externer Kunden und Partner auslösender Impuls und zum anderen – zunehmend über alle Branchen hinweg – die Erkenntnis, durch Manifestation und Transparenz der unternehmensrelevanten Prozesse und Faktoren flexibler und effizienter auf notwendige Veränderungen reagieren zu können.

 
 
    Durch unsere langjährigen Erfahrungen sowie das erworbene Know-how in der Entwicklung, Implementierung bis hin zur Zertifizierung einzelner Teilsysteme sind wir in der Lage, kurzfristig und professionell komplexe Managementsysteme zu erstellen und diese sowohl ganzheitlich integriert als IMS oder auch prozessorientiert spezifisch einzusetzen.
 
     
 

nach oben

 
Abstand
  Fachkräftesicherung
  Prozessoptimierung
  Managementsysteme
     
   
     
   
 
     
   
     
nav_sitemap_disclaimer_copyright
A&P InterPlacement® GmbH  ·  Fon +49 39222 95 09 49  ·  post@ap-i.de
A&PInterplacement: Fachkräftesicherung, Personalvermittlung, Arbeitsvermittlung, Outplacement, Integrationskonzepte, Arbeitsmarktprojekte, Arbeitsmarktportale, Prozessoptimierung, Managementsysteme Kontakt Sitemap Impressum Disclaimer AundPInterplacement: Fachkräftesicherung, Personalvermittlung, Arbeitsvermittlung, Outplacement, Integrationskonzepte, Arbeitsmarktprojekte, Arbeitsmarktportale, Prozessoptimierung, Managementsysteme